Поскольку внешняя и внутренняя составляющие компании динамичны, то различные события могут проявляться в любой момент. Поэтому важнейшим принципом стратегического антикризисного управления является постоянное состояние сигнализации о надвигающемся кризисе и немедленная реакция на эти сигналы. Наиболее сложным в этом процессе является …
Статьи
ПОЧЕМУ ФИНАНСОВАЯ МОТИВАЦИЯ ПЛОХО РАБОТАЕТ
Знайте, что люди работают не только ради денег. И если вы пытаетесь мотивировать людей только таким способом — это не самый эффективный инструмент. Любой руководитель всегда мечтает так организовать работу своих сотрудников, чтобы они стремились достичь наивысших результатов, чтобы бизнес развивался …
АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Для всех организаций, больших и малых, производственных и действующих в сфере услуг, управление людьми имеет первостепенное значение. Без надлежащим образом отобранных, расставленных и профессионально подготовленных человеческих ресурсов ни одна компания не сможет достичь, своих целей и выжить. Это положение является …
ОСНОВНЫЕ УСЛУГИ
- КОНСУЛЬТАЦИИ
- ДИАГНОСТИКА БИЗНЕСА
- АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
- УПРАВЛЕНИЕ СИТУАЦИЕЙ
- ОТНОШЕНИЯ С ПАРТНЕРАМИ
- ПОМОЩЬ В ПЕРЕГОВОРАХ
- СОПРОВОЖДЕНИЕ
- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
- ПРОВЕРКА И ВНЕДРЕНИЕ
- СТАРТАП И РАЗВИТИЕ
- НЕСТАНДАРТНЫЕ ПОРУЧЕНИЯ
- ПЕРСОНАЛЬНЫЙ СОВЕТНИК
- НАСЛЕДНИКИ: БИЗНЕС И ДЕТИ
- ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ
- НЕСТАНДАРТНЫЕ РЕШЕНИЯ
Подписка на рассылку
Поиск